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清单式提问是一种面试的提问技巧方式,指的是鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 2024年 练习题

清单式提问是一种面试的提问技巧方式,指的是鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。 根据上述定义,下列属于清单式提问的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 你认为影响产品质量的最主要因素是什么,是采购成本、生产人员素质还是管理水平?B. 能不能告诉我,对于这份工作,你最大的优势是什么,又存在哪些不足之处?C. 发展前景、工作地点、薪酬都是应聘者会关注的,除此之外,你还会关注哪些方面?D. 过去工作中你遇到的最困难的一件事是什么?你是怎样分析的?采取了什么措施?
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:A

【正确率 90%|考点:方式目的】
第一步:找出定义关键词。
“鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择”、“以检验应聘者的判断、分析与决策能力”。
第二步:逐一分析选项。
A项:该项让应聘者在采购成本、生产人员素质、管理水平中选择影响产品质量的最主要因素,符合“鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择”,符合定义,当选;
B项:该项问的是应聘者对于工作的优势和不足,并未让应聘者在众多选项中进行优先选择,不符合“鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择”,不符合定义,排除;
C项:该项问的是除发展前景、工作地点、薪酬之外的关注点,并未让应聘者在众多选项中进行优先选择,不符合“鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择”,不符合定义,排除;
D项:该项问的是过去工作中遇到最困难的一件事是什么、怎样分析、采取了什么措施,并未让应聘者在众多选项中进行优先选择,不符合“鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择”,不符合定义,排除。
故正确答案为A。
考点方式目的

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