人际交往中由于一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（…
人际交往中由于一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（怨）交换的效应即为人际互动效应。这种交换与互动，可以是积极、肯定的，也可以是消极、否定的。 根据上述定义，以下哪项不符合人际互动效应？
A. 投我以木瓜，报之以琼琚B. 为报空潭橘，无媒寄洛桥C. 以其人之道还治其人之身D. 滴水之恩，当涌泉相报先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 90%｜考点：原因结果】
第一步：找出定义关键词。
“一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（怨）交换”。
第二步：逐一分析选项。
A项：意思是：你送给我木瓜，我送给你琼琚。比喻互相赠送答谢，符合“一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（怨）交换”，符合定义，排除；
B项：意思是：吴潭的美橘熟了，想寄一点回家，可惜无人把它带到洛阳。没有体现另一方产生相应的奖惩交换，不符合“一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（怨）交换”，不符合定义，当选；
C项：意思是：用别人的办法来惩治别人。一方给予另一方恩怨，另一方产生了相应的恩怨交换，符合“一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（怨）交换”，符合定义，排除；
D项：意思是：在困难的时候即使受人一点小小的恩惠，以后也应当加倍（在行动上）报答。符合“一方给予另一方的奖（惩）、恩（怨），另一方产生相应的奖（惩）、恩（怨）交换”，符合定义，排除。
本题为选非题，故正确答案为B。
考点原因结果