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低精力人群是指长期处于精力匮乏、身体易疲劳、精神状态萎靡的群体。而持续的低精力状…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 2027年 练习题

低精力人群是指长期处于精力匮乏、身体易疲劳、精神状态萎靡的群体。而持续的低精力状态会直接影响个体的职业发展。因为个体的有限精力会先用于维持基本生活,难以分配给深度思考、复杂决策等成功必需的高价值行为,并且当大脑能量不足时,个体在工作中会倾向于简单化决策,容易出现遗漏关键信息、判断失误的情况。因此,低精力人群往往更难在职场中获得成功。 以下哪项如果为真,最能支持上述结论?

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 高精力人群在面对一些职场问题时,也会偶尔出现因为依赖经验而作出简单化决策的情况B. 职场成功往往依赖于长期坚持与反复尝试,而低精力人群更易被挫败击垮,难以坚持下去C. 很多事业成功的人日常生活中会通过规律运动、固定睡眠周期等方式刻意维持高精力状态D. 长期在职场中的失败经历所带来的心理压力会导致个体精力耗竭,并使其陷入低精力状态
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:B

【正确率 92%|考点:补充论据】
第一步:找出论点和论据。
论点:低精力人群往往更难在职场中获得成功。
论据:个体的有限精力会先用于维持基本生活,难以分配给深度思考、复杂决策等成功必需的高价值行为,并且当大脑能量不足时,个体在工作中会倾向于简单化决策,容易出现遗漏关键信息、判断失误的情况。
本题论点论据均在讨论低精力人群更难在职场中获得成功,二者话题一致,加强优先考虑补充论据。
第二步:逐一分析选项。
A项:该项指出高精力人群也会作出简单化决策,而论点讨论的主体是低精力人群,主体不一致,无法加强,排除;
B项:该项指出职场成功往往依赖长期坚持和反复尝试,而低精力人群更容易被挫败击垮,难以坚持下去,解释了低精力人群更难在职场中获得成功的原因,解释原因,可以加强,当选;
C项:该项指出很多事业成功的人在日常生活中会刻意维持高精力状态,但事业成功和维持高精力状态是否存在因果关系并不清楚,为不明确项,无法加强,排除;
D项:该项指出长期在职场的失败压力会导致个体精力耗竭,并使其陷入低精力状态,说明职场中的失败导致了个体陷入低精力状态,因果倒置,为削弱项,无法加强,排除。
故正确答案为B。
考点补充论据

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