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数量化方法是进行评价时常用的方法,它是在评价过程中用数字方法对可供选择的多个方案…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 2025年 练习题

数量化方法是进行评价时常用的方法,它是在评价过程中用数字方法对可供选择的多个方案进行定量分析和测算,提出数据结果,供策划者加以权衡和选择。 根据上述定义,下列使用了数量化方法的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 某新兴环保科技公司正在制定未来五年的发展战略,为此该公司组建了一个由多部门组成的分析团队,收集关于公司内部运作和外部市场环境的信息B. 在风景园林规划设计中,前期会设计区域景观类型,计算出不同景观类型的面积和密度,评估区域环境承载力,以客观评价各种设计的性价比C. 某公司手机去年全国销量500万台,因技术提高,生产力提升了5%,销量增长了10%,但因业务调整该公司人力将销售人员削减到原来的95%D. 心理健康问题是现代社会不容忽视的问题,某公司为了评估员工内心是否健康,专门邀请心理咨询专家来公司进行心理培训,并与员工进行一对一访谈
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:B

【正确率 76%|考点:大前提】
第一步:找出定义关键词。
“在评价过程中”、“用数字方法对可供选择的多个方案进行定量分析和测算”、“供策划者加以权衡和选择”。
第二步:逐一分析选项。
A项:该公司为了制定未来五年的发展战略,组建了一个分析团队,收集相关信息,但并未提及是否用数字方法进行分析,不符合“用数字方法对可供选择的多个方案进行定量分析和测算”,不符合定义,排除;
B项:对风景园林设计的性价比进行评价,符合“在评价过程中”,计算不同景观类型的面积和密度,符合“用数字方法对可供选择的多个方案进行定量分析和测算”、“供策划者加以权衡和选择”,符合定义,当选;
C项:该公司的手机销量以及生产力的相关数据没有用于评价,不符合“在评价过程中”,该公司人力削减销售人员是因为业务调整,并未体现用数字方法,不符合“用数字方法对可供选择的多个方案进行定量分析和测算”,不符合定义,排除;
D项:通过一对一访谈评估员工心理健康,并未用数字方法,不符合“用数字方法对可供选择的多个方案进行定量分析和测算”,不符合定义,排除。
故正确答案为B。
考点大前提

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