岸上见 · 考公题库去刷题

法院调查显示,80%案件涉及的竞业限制义务主体均为普通劳动者,存在竞业限制条款主…

判断推理 · 逻辑判断 · 加强论证 · 2026年 练习题

法院调查显示,80%案件涉及的竞业限制义务主体均为普通劳动者,存在竞业限制条款主体泛化、部分用人单位无差别地与劳动者签订竞业限制协议的情况,受访专家认为,应回归竞业限制制度目标,控制竞业限制适用范围。 以下哪项如果为真,最能支持上述专家的观点?

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 竞业禁止的种类包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种B. 许多基层工作者被迫签订了竞业限制协议,这种做法不仅偏离了法律规定,还侵犯了普通劳动者的正当权益C. 避免竞业限制成为企业肆意而为的“私器”,需要劳动监察部门加强监督,督促企业尊重与保护劳动者权益D. 一些企业之所以与劳动者签订竞业限制协议,是因为担心劳动者将商业秘密透露给竞争对手,为企业带来损失
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:B

【正确率 78%|考点:补充论据】
第一步:找出论点和论据。
论点:应回归竞业限制制度目标,控制竞业限制适用范围。
论据:80%案件涉及的竞业限制义务主体均为普通劳动者,存在竞业限制条款主体泛化、部分用人单位无差别地与劳动者签订竞业限制协议的情况。
本题论据讨论的是竞业限制目前存在的问题,论点讨论的是应合理使用竞业限制,控制竞业限制适用范围,二者话题一致,加强优先考虑补充论据。
第二步:逐一分析选项。
A项:该项指出竞业禁止的种类,而论点讨论的是是否需要控制竞业限制适用范围,话题不一致,无法加强,排除;
B项:该项指出许多基层工作者被迫签订了竞业限制协议,说明竞业限制条款确实存在主体泛化等问题,这种做法不仅偏离了法律规定,还侵犯了普通劳动者的正当权益,说明了竞业限制主体泛化问题的危害,解释了为什么要控制竞业限制适用范围,补充论据,可以加强,当选;
C项:该项指出为避免竞业限制成为企业肆意而为的“私器”,劳动监察部门应采取的措施,而论点讨论的是是否需要控制竞业限制适用范围,话题不一致,无法加强,排除;
D项:该项指出一些企业与劳动者签订竞业限制协议的原因,而论点讨论的是是否需要控制竞业限制适用范围,话题不一致,无法加强,排除。
故正确答案为B。
考点补充论据

做这道题,再来五道同考点 ›

更多「加强论证」考点题目 ›

同考点相似题

查看「加强论证」考点全部题目 →