离职率是以某一单位时间（如以月为单位）的离职人数，除以当月公司在册人数后乘以10…
离职率是以某一单位时间（如以月为单位）的离职人数，除以当月公司在册人数后乘以100%（即离职率）。当月公司在册人数是指月初人数加当月所有入职人数或者当月月末人数加上当月离职人数。离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，在市场竞争中，企业需要保持一定的员工流动，但离职率过高会导致企业的凝聚力下降，且增加人力资源成本。 现假设某公司一年的前六个月中每个月份的期初人数、期末人数、录用人数、离职人数如下表所示，下列说法中正确的是：
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正确答案：C
【正确率 43%｜考点：单定义-其他句式】
第一步：找出定义关键词。
“离职率[图]”、“当月公司在册人数=月初人数+当月所有入职人数=当月月末人数+当月离职人数”、“企业需要保持一定的员工流动，但离职率过高会导致企业的凝聚力下降，且增加人力资源成本”。
第二步：逐一分析选项。
A项：第一季度的离职率[图]，即[图]，选项的计算方法和结果，不符合“离职率[图]”，不符合定义，说法错误，排除；
B项：员工的离职率越低越好，不符合“企业需要保持一定的员工流动”，说明离职率并不是越低越好，不符合定义，说法错误，排除；
C项：该公司上半年的离职率为[图]，符合“离职率[图]”、“当月公司在册人数=月初人数+当月所有入职人数”，符合定义，说法正确，当选；
D项：离职率中的当月公司在册人数是否可以用当月期初人数与期末人数的平均值来表示，定义并没有提到，且该项给的计算方法的计算结果与定义给的计算方法的计算结果不同，不符合“当月公司在册人数=月初人数+当月所有入职人数=当月月末人数+当月离职人数”，不符合定义，说法错误，排除。
故正确答案为C。
考点单定义-其他句式