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关于中国古代选官制度,下列说法不正确的是( )。

常识判断 · 历史人文 · 中国古代史 · 2026年 安徽 练习题

关于中国古代选官制度,下列说法不正确的是( )。

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A. 察举制以“孝廉”为重要选拔标准,注重品行与才能考察B. 九品中正制由中正官评定人才等级,初期推动了人才选拔规范化C. 科举制以考试成绩为核心依据,打破了门第对仕途的垄断D. 世卿世禄制通过分科考试选拔官员,实现了官员选拔的公平性
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正确答案:D

【正确率 72%|考点:中国历史】
本题考查人文常识。
A项正确,察举制是汉代主要选官制度,由地方长官在辖区内考察、选取品行端正、有才能的人才,推荐给中央任用。“孝廉”是其最核心的选拔科目,体现了对品行与才能的双重重视,符合该制度的本质特征。
B项正确,九品中正制始于曹魏时期,由中央任命的“中正官”负责考察辖区内人才,依据家世、品行、才能将其分为上上至下下九等,再按等级推荐给中央授官。该制度初期通过明确的评定标准,一定程度上规范了人才选拔流程,避免了察举制的随意性。
C项正确,科举制始于隋朝,完善于唐宋,以分科考试为核心,不论考生的家世、门第,仅以考试成绩作为授官依据。这一制度打破了魏晋南北朝以来“上品无寒门,下品无士族”的门第垄断,为中小地主阶级和平民提供了入仕途径,是古代选官制度的重大进步。
D项错误,世卿世禄制是先秦时期(夏商周)的选官制度,核心特征是“世官制”——官员职位与俸禄由贵族世代继承,父死子继、兄终弟及,完全不通过分科考试。“通过分科考试选拔官员”是科举制的特点,而非世卿世禄制,且该制度以血缘门第为核心,根本无法实现“选拔的公平性”。
本题为选非题,故正确答案为D。
考点中国历史

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