根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作…
根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
A. 周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折B. 交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打C. 赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残D. 张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：C
【正确率 71%｜考点：单定义-其他句式】
第一步：抓住定义中的关键词。
定义的关键词有“因工作原因”、“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”、“由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”、“在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故”。
第二步：逐一判断选项。
A项虽然是在上下班途中，但是其违章驾驶，属于本人负主要责任，故不属于工伤；B项并非发生在工作时间和工作场所内，非工作原因，属于个人的打击报复，不属于工伤；C项符合定义，因工作原因受到事故伤害，属于工伤；D项并非在工作时间，非工作原因，故不属于工伤。
故正确答案为C。
考点单定义-其他句式