我国《宪法》明确了劳动权是公民的基本权利之一， …
我国《宪法》明确了劳动权是公民的基本权利之一， 。按照《就业促进法》的规定，用人单位、人力资源服务机构不得基于法律禁止的归类因素对劳动者实施差别对待，这些法律禁止的归类因素通常都是个人通过主观努力而无法改变的因素，包括民族、种族、性别等。如果在招录时无正当理由对劳动者差别对待，就构成违法的就业歧视行为。 填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。
A. 这就要求用人单位秉持公平原则B. 而平等就业是劳动权的重要内容C. 但在现实中，就业歧视普遍存在D. 任何单位均需在用工环节遵守《宪法》先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 65%｜考点：横线在开头】
横线出现在文段首句，且为首句中的分句，需结合前后文内容进行分析。横线前提出“劳动权”的话题，指出劳动权是公民的基本权利之一，横线后指出用人单位、人力资源服务机构不得基于法律禁止的归类因素对劳动者实施差别对待，否则就构成就业歧视，强调应注重平等就业，故横线处既要承接前文“劳动权”的话题，又要引出后文“平等就业”的话题，对应B项。
A项，“秉持公平原则”表述较为笼统，后文重点强调“平等就业”，且“用人单位”表述片面，后文还提及了“人力资源服务机构”，与后文衔接不当，排除；
C项，“就业歧视普遍存在”文段并未提及，无中生有，排除；
D项，未提及“劳动权”“平等就业”，与前后文衔接不当，排除。
故正确答案为B。
【文段出处】经济观察网《携带地贫基因被解聘，体检“国标”该修了》
（来源：贵州20262026年贵州省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）第45题）