职场义警是指认为自己在没有正式授权的情况下，能够监控周围环境中是否存在违反公司规…
职场义警是指认为自己在没有正式授权的情况下，能够监控周围环境中是否存在违反公司规范的迹象，并在自认为适当或合理的时候对感知到的违规同事进行直接或间接处罚的人。 根据上述定义，下列属于职场义警的是：
A. 小张认为公司强制加班的行为违反了劳动法，于是向公司主管部门进行实名举报B. 戴红袖标的居委会王阿姨在斑马线义务执勤时，对乱闯红灯的行人进行口头批评C. 有同事利用上班时间闲聊，老周看不过去，瞅准机会找到这位同事进行批评教育D. 保卫科小刘专门就公司员工安全意识弱现象向领导进行汇报，建议领导通报批评先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：C
【正确率 87%｜考点：大前提】
第一步：找出定义关键词。
“在没有正式授权的情况下”、“监控到违反公司规范的迹象”、“自认为适当或合理的时候对违规同事进行处罚”。
第二步：逐一分析选项。
A项：小张认为公司行为违反劳动法，于是向公司主管部门进行实名举报，其中举报行为并非惩罚行为，不符合“自认为适当或合理的时候对违规同事进行处罚”，不符合定义，排除；
B项：居委会王阿姨对违反交通规则的行人进行批评是发生在其义务执勤期间，监督行人遵守交通规则是王阿姨的工作内容，不符合“在没有正式授权的情况下”，不符合定义，排除；
C项：老周对上班闲聊的同事进行批评教育，但并未提及老周的身份是领导，所以他并没有权力批评教育该同事，符合“在没有正式授权的情况下”，老周瞅准机会直接批评上班闲聊的同事，符合“自认为适当或合理的时候对违规同事进行处罚”，符合定义，当选；
D项：关注员工安全意识的问题在保卫科小刘的工作范围之内，不符合“在没有正式授权的情况下”，不符合定义，排除。
故正确答案为C。
（来源：福建20242024年甘肃公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）第79题）