分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建…
分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。 根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：
A. 通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正B. 拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题C. 选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督D. 参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：D
【正确率 73%｜考点：大前提】
第一步：找出定义关键词。
“只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度”、“这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”。
第二步：逐一分析选项。
A项：由品德高尚的小李主持分“M”，说明小李有了特权，其他人信任小李，不符合“只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度”，小李凭借高尚品德在主持分配，时间长了也可能导致分配不均，说明这种制度不够科学，也不符合“这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”，不符合定义，排除；
B项：拟定一人负责分“M”工作，说明这个人拥有了分“M”的特权，其他人信任负责分配的人，不符合“只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度”，不符合定义，排除；
C项：选举产生分“M”委员会和监督委员会，说明委员会和监督委员会有了分“M”的特权，其他人信任委员会和监督委员会，不符合“只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度”，不符合定义，排除；
D项：参与者轮流值日分“M”，说明每个人都有机会主持分配“M”，这样就不存在特权，主持分“M”者每次必须最后领取，说明作为主持者能把自己利益放到最后，这样的分配才会更合理、更公平，符合“只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度”、“这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”，符合定义，当选。
故正确答案为D。
（来源：河北20212021年青海省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）第86题）