人工智能近些年的快速发展与行业人才的需求特点，导致人工智能人才出现了巨大缺口。据…
人工智能近些年的快速发展与行业人才的需求特点，导致人工智能人才出现了巨大缺口。据数据显示，中国人工智能人才缺口已超过500万。巨大的人才缺口下，高校的人工智能人才教育不能缺位。但中国人工智能人才的教育现状并非无可挑剔。 就目前来看，中国缺乏顶尖的人工智能人才。国际人工智能协会评选出的208位院士中，中国籍仅占4席，不仅如此，中国高校还缺乏相应的人工智能师资力量。目前，全球人工智能领域在整体上存在人才匮乏的现状，大约只有10万人工智能人才。近些年来，受到企业高薪酬、大数据研究条件等因素影响，高校中人工智能师资的流失率不断增加。 据研究报告显示，全球共有超过360所具有人工智能研究方向的高校，其中美国拥有近170所，中国仅30多所。虽然一些中国高校开设了相关课程，但总体上缺乏人工智能的基础教学能力，在独自培养具有动手能力的应用型人才上有所欠缺。 随着人工智能站上风口，相关人才成为企业争夺的焦点，科大讯飞董事长刘庆峰表示，人工智能领域确实存在人才短缺的问题，导致中国目前人工智能人才的工资比硅谷、英国要高很多。人工智能发展作为国家战略，必须人才先行。 问题：罗森塔尔效应亦称“皮格马利翁效应”“人际期望效应”，是一种社会心理效应，指的是教师对学生的殷切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。 根据上述定义，下列不属于罗森塔尔效应的是：
A. 某小学一年级学生小明期末考试考了双百分，父母非常高兴，带他去上海迪士尼尽情玩了一周，以资鼓励，希望他再接再厉。果然不负父母所望，第二学期期末考试小明又考了双百分B. 某小学班主任在选择班干部时，把学习成绩作为重要标准，期望这些班干部能带动班上其他学生的学习积极性。一年以后，这些班干部的成绩继续在班上名列前茅C. 一名研究者根据某小学的学生名册随机挑选了一些名字组成了一份“最有发展前途者”名单，并以赞许的口吻将其交给了校长和相关老师。一年后，该研究者再次对该小学的学生进行调查，结果显示，名单上的学生成绩都有了较大进步，且都有着很强的求知欲D. 罗尔斯从小顽皮、逃课、打架、斗殴，无所事事，令人头疼。有一次，当罗尔斯从窗台上跳下时，被校长保罗看见了，校长不但没有责备他，反而对他说：“我一看就知道，你将来是纽约州的州长。”校长的话对他的震动特别大。从此，罗尔斯记下了这句话，并在51岁那年成为纽约州州长先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：A
【正确率 72%｜考点：主客体】
第一步：找出定义关键词。
“教师对学生的殷切希望”、“收到预期效果的现象”。
第二步：逐一分析选项。
A项：父母奖励小明并希望他再接再厉，是父母对孩子的殷切希望，不符合关键词“教师对学生的殷切希望”，不符合定义，保留；
B项：班主任期望班干部能带动班上其他学生的学习积极性，符合关键词“教师对学生的殷切希望”，但是一年以后这些班干部的成绩继续名列前茅，不明确是否带动了班上其他学生的学习积极性，不明确项，保留；
C项：研究者给了校长和相关老师一份“最有发展前途者”的学生名单，可能会让相关老师对这些学生产生期望，符合关键词“教师对学生的殷切希望”，最后名单上的学生成绩都有了较大进步，符合关键词“收到预期效果的现象”，符合定义，排除；
D项：校长跟罗尔斯说他将来是纽约州的州长，符合关键词“教师对学生的殷切希望”，罗尔斯在51岁那年确实成为了纽约州的州长，符合关键词“收到预期效果的现象”，符合定义，排除。
对比A、B两项，A项主体不符合，B项只是不明确，对比择优，选择A项。
本题为选非题，故正确答案为A。
考点主客体