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组织中的公民行为是在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确的或直接的确认,但就整体而言…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 2015年 四川 真题

组织中的公民行为是在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确的或直接的确认,但就整体而言有益于组织整体运转成效的行为总和。 下列事件中,属于组织中的公民行为的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 节约公司资源,提高工作效率B. 扶危济困,帮助一切需要帮助的人C. 员工参与社会公益活动,提升公司形象D. 董事长罢免总经理,废止后者推行的“新政”
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:C

【正确率 63%|考点:单定义-其他句式】
第一步:找出定义关键词。
“组织中”,“在正式的薪酬体系中尚未得到明确的或直接的确认”,“有益于组织整体运转成效”。
第二步:逐一分析选项。
A项:节约公司资源和提高工作效率,属于合理的工作要求,应该在正式的薪酬体系中得到确认,不符合“在正式的薪酬体系中尚未得到明确的或直接的确认”,不符合定义,排除;
B项:扶危济困、帮助一切需要帮助的人,该行为与组织无关,不符合“组织中”,不符合定义,排除;
C项:参加社会公益活动,不属于工作要求,符合“在正式的薪酬体系中尚未得到明确的或直接的确认”,提升公司形象,说明该行为对公司有益,符合“有益于组织整体运转成效”,符合定义,当选;
D项:董事长废止总经理推行的“新政”,属于公司制度的变化,应该在正式的薪酬体系中得到确认,不符合“在正式的薪酬体系中尚未得到明确的或直接的确认”,不符合定义,排除。
故正确答案为C。
考点单定义-其他句式

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