科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理，它的奠基人“科学管理…

正确答案：D

花生十三讲解

切入点：泰勒的科学管理是“效率至上”的机械论，选项D那套“人性化、民主”是后来行为科学学派梅奥那帮人的词儿。泰勒代表作《科学管理原理》核心就是提高效率、挑选一流工人、标准化操作，ABC全是他的原话。而D强调人际关怀和民主，明显是人际关系学派的修正，跟泰勒的“经济人”假设直接冲突。确认答案为D。速记：泰勒管效率，人性靠梅奥。

原解析

解析 第一步，本题考查管理学知识并选错误项。 第二步，工业民主和管理科学人性化是美国管理学家亨利·甘特的观点。甘特是人际关系理论的先驱者之一， 也是科学管理运动的先驱者之一。他认为，建立工业的习惯能使雇主与工人同时受益，雇主的利润提高，工人 的工资增加，而且还对工人的健康有益，能提高工人的工作兴趣。形成工业习惯的前提是士气，员工的士气是 管理部门和工人之间建立互信和合作气氛的基础。所以他非常重视工业中人的因素，强调工业民主和管理科学 人性化。 因此，选择D选项。 拓展 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科 学管理原理》。 A项：泰勒认为，实施科学管理的结果是提高了生产效率，而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础，所以 提高效率是科学管理的中心问题。 B项：泰勒指出，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应，企业管理当局的责任在于为雇员 找到最合适的工作，培训他们成为第一流的工人，激励他们尽最大的力量来工作。所以，要挑选一流的工作人 员以保证工作的高效率。 C项：泰勒认为，在科学管理的情况下，要想用科学知识代替个人经验，一个很重要的措施就是实行工具标准 化、操作标准化、劳动动作标准化、劳动环境标准化等标准化管理。这是因为，只有实行标准化，才能使工人 使用更有效的工具，采用更有效的工作方法，从而达到提高劳动生产率的目的。