某公司拟以“员工内部推荐”作为主要招聘渠道，以降低招聘成本并提高新员工留存率。该…
某公司拟以“员工内部推荐”作为主要招聘渠道，以降低招聘成本并提高新员工留存率。该做法要奏效，必须以以下哪项为前提？
A. 公司必须取消所有其他招聘渠道，并大幅削减招聘预算，以确保内部推荐成为唯一途径
B. 推荐奖金必须高于猎头费用，且员工推荐的人数需达到年度招聘计划的一半以上
C. 员工愿意推荐合适人选，且被推荐者的岗位匹配度和稳定性不低于其他渠道的候选人
D. 所有新岗位都由内部晋升产生，且不再从外部招聘任何人员，包括实习生和临时工
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
用前提假设的搭桥法。论据：以员工内部推荐为主要招聘渠道；论点：降低成本并提高留存率。缺口在推荐的数量与质量：必须有员工愿意推荐合适人选，且被推荐者的匹配度和稳定性不低于其他渠道，目标才能实现。C项补上这一必要前提，否定它则结论崩塌。A取消所有渠道、B奖金高于猎头费、D全部内部晋升均过强或偏题。确认答案为C。
原解析
该渠道奏效的关键：有人愿意推荐且推荐质量可靠，否则成本与留存目标都无从实现。A、B、D均是过强或偏离目标的条件。