某企业秉持人才为上的理念，一直致力于专业技术人才队伍建设。十年来，该企业招聘的大…
某企业秉持人才为上的理念，一直致力于专业技术人才队伍建设。十年来，该企业招聘的大部分机械工人来自甲职业技术学院，今年招聘的机械工人总数明显增加，但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少，而且招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习。以下哪项如果为真，最能解释该企业今年招聘情况的变化？
A. 该企业增设了技术培训部门，以培训新招聘的机械工人
B. 三年前，该企业的管理层进行了重大重组，决定推广AI的应用
C. 从去年开始，权威的职业技术学院排行榜上，甲学院落后于乙学院
D. 很多没有上过职业技术学院的工人很有才华，只是没有机会上学
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
用加强削弱的解释机制（选最能解释项）。需解释的现象是：企业今年招聘的机械工人总数增加，但来自甲职业技术学院的数量大减，且很多新人未经职业技术学院系统学习。A项指出企业增设了技术培训部门自行培训新工人，内部培训替代了职业院校的培养功能，招聘自然不再依赖甲学院，解释最直接。B推广AI应与扩招矛盾；C甲学院排名落后无法解释招非科班者；D讲个人才华不成机制。确认答案为A。
原解析
第一步，确定题型。根据提问方式中的“解释”，确定为原因解释。第二步，分析题干。题干现象为：某企业重视专业技术人才，今年招聘人数增加了，然而招聘的工人很少来自甲职业技术学院，且无培训经验。第三步，辨析选项。A项：该企业增设了技术培训部门，用来培训新招聘的机械工人，这举措代替了甲职业技术学院的培训功能，并可以为企业减少人力成本，可以解释，符合。B项：AI的应用，指人工智能的应用，如果AI代替人工，应该减少招聘机械工人的总数，而非明显增加，排除；C项：文章未提到乙学院，排除；D项：很多没有上过职业技术学院的工人很有才华，不等于技术过硬，不符合该企业“致力于专业技术人才队伍建设”的理念，排除。因此，选择A选项。