甲向县劳动仲裁委提出仲裁申请，请求确认其与乙公司存在劳动关系并要求乙公司支付工资…
甲向县劳动仲裁委提出仲裁申请，请求确认其与乙公司存在劳动关系并要求乙公司支付工资、经济补偿金等。县劳动仲裁委裁决驳回了甲的全部仲裁请求。甲认为县劳动仲裁委存在严重错误判断，故以行政不作为为由向人民法院提起行政诉讼，请求撤销县劳动仲裁委作出的裁决书。关于本案，下列说法正确的是（ ）。
A. 甲可以起诉县劳动仲裁委，人民法院可以撤销裁决书B. 甲应当先申请行政复议，对复议结果不服再提起行政诉讼C. 县劳动仲裁委的裁决不属于行政诉讼受案范围，人民法院应当裁定驳回起诉D. 县劳动仲裁委的裁决不属于行政诉讼受案范围，人民法院应当不予受理先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：D
【正确率 12%｜考点：行政法】
本题考查法律常识。
D项正确，A、B、C三项错误，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第四项规定：“提起诉讼应当符合下列条件：（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第九条规定：“劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服依法提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”题干中，县劳动仲裁委并非国家行政机关，其作出裁决书系依据相关法律规定作出的仲裁行为，甲以行政不作为为由起诉县劳动仲裁委不属于人民法院行政诉讼受案范围，人民法院应当对甲的起诉不予受理。
故正确答案为D。
考点行政法