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2021年第三季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国8…

常识判断 · 经济 · 微观与市场经济 · 2026年 西藏 练习题

2021年第三季度,人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国80个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约402.4万人,同比减少18.0万人,环比减少160.6万人,进入市场的求职者约263.5万人,求人倍率约为1.53,同比上升0.13,环比下降0.05。 分区域看,与上季度相比,东部市场需求人数减少104.3万人,下降37%,求职人数减少64.4万人,下降34.1%;中部市场需求人数减少28.5万人,下降21.8%,求职人数减少15.1万人,下降17.4%;西部市场需求人数减少27.8万人,下降20.2%,求职人数减少7.7万人,下降11%。 从行业需求看,87.5%的用人需求集中在制造业(38.7%)、批发和零售业(9.7%)、居民服务修理和其他服务业(9.2%)、住宿和餐饮业(8.1%)、建筑业(5.4%)、信息传输软件和信息技术服务业(4.8%)、租赁和商务服务业(4.6%)、交通运输仓储和邮政业(3.9%)、房地产业(3.1%)等行业。 用工侧看,39.1%的市场用人需求对技术等级或职称有明确要求,其中,对技术等级有要求的占25.5%,对职称有要求的占13.6%。求职侧看,41.8%的求职人员具有技术等级或职称,其中,具有技术等级的占27.2%,具有职称的占14.6%。 注:求人倍率是指劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。 问题:2021年第三季度,全国80个城市东部、中部、西部市场中求人倍率环比下降的区域有几个?

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A. 0B. 1C. 2D. 3
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正确答案:D

【正确率 76%|考点:比值比较】
根据题干“······求人倍率环比下降的区域有几个”,结合求人倍率[图],可判定本题为比值比较问题。定位文字材料第二段可得2021年第三季度东部、中部、西部市场需求人数、求职人数的环比增速。由于求人倍率[图],因此当需求人数的环比增速大于求职人数的环比增速时,求人倍率环比上升;反之,求人倍率环比下降。
东部市场:需求人数环比增速(-37%)<求职人数环比增速(-34.1%),则求人倍率环比下降;
中部市场:需求人数环比增速(-21.8%)<求职人数环比增速(-17.4%),则求人倍率环比下降;
西部市场:需求人数环比增速(-20.2%)<求职人数环比增速(-11%),则求人倍率环比下降。
因此,求人倍率环比下降的区域有东部、中部、西部,共3个。
故正确答案为D。
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