法律适用的选择，不能成为企业转嫁自身经营风险、任意盘剥劳动者的“ ”。一些企业在…
法律适用的选择，不能成为企业转嫁自身经营风险、任意盘剥劳动者的“ ”。一些企业在与员工约定业绩目标损失赔偿时，不将损失赔偿的条款写入劳动合同中，而是以民事合同的形式给员工“设坑”。企业 式规避自身责任的做法看似有合法“马甲”，事实却是侵犯了员工的合法权益。相较赤裸裸的直接侵权，这种侵权伎俩因更具有隐秘性而更容易得逞，其危害更大，更需要依法遏制。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A. 挡箭牌 移花接木B. 保护伞 声东击西C. 防火墙 偷梁换柱D. 象牙塔 混淆视听先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：A
【正确率 67%｜考点：混搭填空】
第一空，根据“法律适用的选择，不能成为企业转嫁自身经营风险、任意盘剥劳动者的······”可知，横线处应体现法律不应保护企业的违法犯罪行为，A项“挡箭牌”比喻推掉事情的借口或可以掩护的东西，B项“保护伞”比喻赖以不受伤害的资本，保护某些人或某一势力范围，使其利益不受损害或不受干涉的力量，均符合文意，保留。C项“防火墙”指一种保护机制，用于防止某种不良影响或风险的传播，感情色彩偏积极，与文段感情色彩不符，排除；D项“象牙塔”多用来批评那些脱离现实的行为或态度，与文意不符，排除。
第二空，根据“相较赤裸裸的直接侵权，这种侵权伎俩因更具有隐秘性而更容易得逞”可知，横线处应体现出企业用一种不容易被发现的方式来规避自身责任，A项“移花接木”比喻施展手段，暗中更换人或事物，符合文意，当选。B项“声东击西”指造成要攻打东边的声势，实际上却攻打西边，是使对方产生错觉以出奇制胜的一种战术，与文意不符，排除。
故正确答案为A。
【文段出处】法治网《不能让侵犯劳动者权益的“花式伎俩”得逞》
考点混搭填空词的辨析-感情色彩对应关系-前后呼应