人才工作最怕 ，越是强调人才的重要性，越要打破固化思维、创新工作方法。当前，人才…
人才工作最怕 ，越是强调人才的重要性，越要打破固化思维、创新工作方法。当前，人才队伍建设正处在提质升级的关键阶段，绝不能满足于已有的成效而 。广大党员干部要以动态发展的眼光看待人才工作，持续破除体制机制障碍，让人才创新创造的活力充分涌流。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A. 求全责备 高枕无忧B. 画地为牢 畏葸不前C. 按部就班 停滞不前D. 墨守成规 坐享其成先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：C
【正确率 56%｜考点：成语填空】
第一空，根据“要打破固化思维、创新工作方法”可知，横线处成语应体现固守旧有模式、不求创新之意。B项“画地为牢”比喻自我限制，C项“按部就班”指按老规矩办事，缺乏创新，D项“墨守成规”指固执守旧，死守老规矩，均符合文意，保留。A项“求全责备”指苛求完美，文段并未体现苛求完美之意，与文意不符，排除。
第二空，根据“绝不能满足于已有的成效”可知，横线处成语应体现因满足现状而停止进步之意。C项“停滞不前”指停止下来，不继续前进，与“满足于已有的成效”构成直接因果关系，符合文意，当选。B项“畏葸不前”指畏惧退缩，不敢前进，文段并未体现畏惧之意，排除；D项“坐享其成”指自己不出力而享受别人的成果，文段中“已有的成效”可能是自身努力的成果，并非“享受别人的成果”，且该成语强调不劳而获，与“因满足现状而不再进步”的语意不符，排除。
故正确答案为C。
【文段出处】《破除“守成”思维 激活人才活力》
考点成语填空对应关系-前后呼应关联关系-因果关系