在行政管理实践中，某行政管理人员受上司指导朝一个方向活动，而公众却希望他朝相反的…

正确答案：C

【正确率 23%｜考点：管理常识】
本题考查管理常识。
当代行政伦理学权威学者库珀认为面临冲突性的责任是公共行政人员体验伦理困境的最典型的方式。他把这种行政责任冲突主要分为三种形式：权力冲突、角色冲突和利益冲突。
A项错误，利益冲突是指个人利益、组织利益和公共利益之间会有冲突。作为行政人员的公共角色要求，会与同时作为个人的私人利益要求之间产生冲突，会在担任公共的客观责任与自己的可能利益之间发生冲突。
B项错误，权利冲突是指两个或两个以上具有同样法律上依据的权利之间，因法律未对它们之间的关系作出明确的界定所导致的权利边界的不确定性、模糊性，而引起的它们之间的不和谐状态、矛盾状态。
C项正确，权力冲突是指两种或以上的权力来源强加给行政人员的行为要求而导致的权力之间的冲突，如法律要求一个公共管理人员这样做而上级却又要求他那样做，或者上司指导一个公共管理人员朝某一个方向活动但公众却希望他朝相反的方向活动，这就明显地产生权力冲突。
D项错误，角色冲突，是指在特定的情形中，公共管理者所体验到的特定角色的价值观是不相容的或者是相互排斥的。
故正确答案为C。