某公司发现，参加过时间管理培训的员工绩效普遍高于未参加培训的员工。公司管理层因此…
某公司发现，参加过时间管理培训的员工绩效普遍高于未参加培训的员工。公司管理层因此认为，时间管理培训提升了员工绩效。 以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？
A. 该培训由外部专业机构提供，其课程内容与公司实际业务关联不大
B. 主动报名参加培训的多是原本工作积极性和绩效就较高的员工
C. 部分员工认为培训占用了工作时间，导致他们不得不加班完成工作任务
D. 其他公司也开设了类似培训，但并未显著提升员工绩效
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
削弱论证之因果倒置。论点：时间管理培训提升了员工绩效；论据：参训员工绩效高于未参训者。B项指出主动报名者本就是积极性和绩效较高的员工，说明是'绩效高导致参加培训'而非'培训导致绩效高'，属因果倒置（自选择偏差），削弱力度最强。A、D与因果无关，C力度极弱。确认答案为B。
原解析
B指出因果倒置/自选择偏差：并非培训提升绩效，而是绩效高者更愿参加培训，直接削弱因果结论。A、C、D与因果关系无关或力度很弱。