S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的4…
S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在 寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述？
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
切入点：题干论证是“降工资→降成本→增强竞争优势”，削弱需切断降工资与竞争优势的联系。A项谈原材料折扣，与员工工资无关；C项是既有竞争结果，不能说明降工资无效；D项说明S工资高，反而支持降工资。B项指出降工资会降低质量进而导致销量下降，直接削弱了降工资带来竞争优势的结论。确认答案为B。速记：削弱找因果链条的断裂点，质量下滑即断链。
原解析
解析 第一步，确定题型。 根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。 第二步，找论点和论据。 论点：降低员工工资能增加竞争优势。 论据：无。 第三步，辨析选项。 A项：无关选项。不能在原材料上获得批量折扣，与是否要降低员工工资无必然联系，论题不一致，排除。 B项：增加反向论据。该项表明降工资后会导致工作质量下降，这会影响营业额，进而使企业失去竞争力，具 有削弱作用。 C项：无关选项。仅能说明J企业营业额高，与论点“S企业应该降低员工的工资”主体不同，论题不一致， 排除。 D项：不明确项。虽然S企业所付工资高于J企业，但无法明确得知降低企业员工工资是否能够帮助S企业拥 有竞争优势，不具有削弱作用。 因此，选择B选项。