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劳动者在试用期内提前几日通知用人单位即可解除劳动合同:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动者在试用期内提前几日通知用人单位即可解除劳动合同:

A. 三十日
B. 三日
C. 六十日
D. 不得解除
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'试用期''提前几日'。劳动合同法数字对比:试用期内劳动者提前三日通知即可解除劳动合同,转正后需提前三十日书面通知,B正确。三十日是转正后要求,排除A;六十日无依据,排除C;试用期劳动者有解除权,排除D。确认答案为B。

原解析

试用期内劳动者提前3日通知即可解除;转正后需提前30日书面通知。故选B。

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