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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在同一用人单位连续工作满多少年,提出订立…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在同一用人单位连续工作满多少年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立?

A. 十五年
B. 五年
C. 十年
D. 八年
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'无固定期限劳动合同''工作年限'。劳动合同法数字考点:劳动者在同一用人单位连续工作满十年,提出或同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,A正确。五年、十五年、八年均非法定年限,排除B、C、D。确认答案为C。

原解析

劳动合同法规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年提出或同意续订的,应当订立无固定期限劳动合同。

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