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以暴力、胁迫手段强迫他人劳动,情节严重的,构成:

常识判断 · 刑法 · 刑法 · 练习题

以暴力、胁迫手段强迫他人劳动,情节严重的,构成:

A. 民事纠纷
B. 正常用工管理
C. 强迫劳动罪
D. 劳动仲裁事项
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(刑法罪名)。抓"暴力、胁迫+强迫劳动":以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的构成强迫劳动罪。A民事纠纷、B正常用工管理明显定性过轻,D劳动仲裁只处理劳动争议,不适用于此类犯罪。故选C。

原解析

以暴力威胁或限制人身自由方式强迫劳动构成强迫劳动罪。故选C。

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