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用人单位安排劳动者法定休假日加班的工资标准是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

用人单位安排劳动者法定休假日加班的工资标准是:

A. 不低于工资的300%
B. 支付不低于工资150%的报酬
C. 支付不低于工资200%的报酬
D. 按正常工资标准支付即可
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(加班工资)。加班工资分三档:平时延长工作时间不低于150%,休息日不能补休的不低于200%,法定休假日不低于300%且不得以补休替代。本题问法定休假日,应支付不低于工资的300%。故选A。

原解析

根据劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定休假日加班的,工资标准不低于正常工作时工资标准的300%。选项A正确。B、C项加班报酬比例不符合规定,D项未按法定标准支付,均为易错点。

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