考公题库

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?

A. 七日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

用关键词定位法。劳动合同法数字考点:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同,试用期内提前三日通知即可,A正确。十五日、七日、六十日均为干扰数字,记准'转正30日、试用期3日'即可秒杀,排除B、C、D。确认答案为C。

原解析

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期内提前三日通知即可。

在线练习此考点(免费)→

← 返回「劳动与社会保障法」考点题目列表

同考点相似题

查看「劳动与社会保障法」考点全部题目 →