劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的，工龄计算规则是：

正确答案：B

花生十三讲解

用关键词定位法。工龄连续计算规则：劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，在原单位的工作年限合并计算为新单位工龄，B正确。A清零、C减半损害劳动者权益，D单位随意决定违反法定规则，排除。确认答案为B。

原解析

劳动者非因本人原因变动时，工龄计算需连续计算。B项‘原单位工作年限合并计算为新单位工龄’符合劳动法规定，保障劳动者权益。A项工龄清零、C项减半、D项随意决定均不符合连续计算规则。