劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的，工作年限计算规则是：

正确答案：A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法（工作年限）。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的：在原单位的工作年限合并计算为新单位工作年限。全部清零、折半计算、单位任意决定均侵害劳动者权益。故选A。

原解析

非因本人原因被安排新用人单位，原单位工作年限合并计入新单位。A项符合规定，B项清零错误，C项折半无依据，D项任意决定违背法律。故A项正确。