用人单位拖欠农民工工资的治理机制包括:
用人单位拖欠农民工工资的治理机制包括:
A. 农民工应通过个人关系私下解决
B. 工资保证金、失信联合惩戒等
C. 以物抵薪是法律允许的清偿方式
D. 用人单位可自行决定是否支付工资
答案与解析
正确答案:B
花生十三讲解
用关键词定位法。拖欠农民工工资的治理:《保障农民工工资支付条例》建立工资专用账户、工资保证金、总包代发、失信联合惩戒等机制,B正确。A只能忍耐错误——可投诉举报申请监察,C以物抵薪违法——须以货币足额支付,D无机制不符现状,排除。确认答案为B。
原解析
治理用人单位拖欠农民工工资的机制包括工资保证金、失信联合惩戒等,B项正确。农民工不能私下解决,A项错误;以物抵薪不被法律允许,C项错误;用人单位不得自行决定支付,D项错误。因此B项正确。