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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超…

常识判断 · 法律 · 劳动与社会保障法 · 练习题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过:

A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'三个月以上不满一年''试用期'。劳动合同法数字考点:合同期三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的不超过两个月;三年以上及无固定期限的不超过六个月,A正确。两个月、三个月、六个月对应更长合同期,排除B、C、D。确认答案为A。

原解析

三个月以上不满一年的试用期不超过一个月;一年以上不满三年的不超过两个月;三年以上及无固定期限的不超过六个月。

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