考公题库

劳动者在试用期内解除劳动合同的预告期是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动者在试用期内解除劳动合同的预告期是:

A. 提前三十日书面通知用人单位
B. 提前三日通知用人单位
C. 无需通知随时可以走人
D. 仅须单位批准方可离职
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

关键词定位。定位关键词'试用期内''解除劳动合同''预告期'。劳动合同法数字考点:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,B正确。提前三十日是转正后书面通知的规定,排除A;并非无需通知,排除C;无须单位批准,排除D。确认答案为B。

原解析

劳动法规定试用期内解除合同需提前3日通知,因此B项正确。A项为试用期后提前30日通知的正式期规定,C项无需通知的提前辞职不合理,D项为正式期需批准的解除方式。

在线练习此考点(免费)→

← 返回「劳动与社会保障法」考点题目列表

同考点相似题

查看「劳动与社会保障法」考点全部题目 →