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劳动者在两个单位同时就业造成原单位损失的责任是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

劳动者在两个单位同时就业造成原单位损失的责任是:

A. 给原单位造成损失的应承担赔偿责任
B. 兼职行为完全自由且无需承担任何责任
C. 原单位因管理不善而自担全部损失
D. 新单位必须无条件承担全部赔偿责任
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(双重劳动关系)。劳动者在两个单位同时就业造成原单位损失:给原单位工作任务造成严重影响或损失的,应承担赔偿责任,原单位也可解除合同。兼职绝对自由无责、原单位活该、新单位一律全责均不符。故选A。

原解析

劳动者在两个单位同时就业存在双重劳动关系,若因工作过失给原单位造成损失,应承担赔偿责任,因此A项正确。B、C、D项错误地要么完全免责,要么混淆了责任主体。

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