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“职工带薪年休假”的天数与什么挂钩:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“职工带薪年休假”的天数与什么挂钩:

A. 仅职务高低和岗位级别
B. 累计工作年限
C. 学历水平及专业职称
D. 性别年龄与健康状况
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(年休假)。职工带薪年休假的天数与累计工作年限挂钩:满1年不满10年休5天,满10年不满20年休10天,满20年休15天。仅职务高低、学历水平、性别年龄均非其依据。故选B。

原解析

根据《职工带薪年休假条例》,年休假天数根据职工累计工作年限确定:满1年不满10年5天,满10年不满20年10天,满20年15天。与职务、学历、性别年龄无关。

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