“劳动者拒绝违章指挥冒险作业”的法律保障是：
“劳动者拒绝违章指挥冒险作业”的法律保障是：
A. 劳动者在劳动过程中必须无条件服从用人单位的所有指令，不得以任何理由拒绝执行
B. 有权拒绝且不视为违反劳动合同
C. 劳动者拒绝违章指挥冒险作业的行为将被视为旷工，需承担相应责任
D. 劳动者拒绝违章指挥冒险作业即视为自动离职，用人单位可据此解除劳动合同
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
本题用关键词定位+排除法。劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业的法律保障：劳动法、安全生产法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同，不得因此降薪解雇。排除：A不是必须服从任何指令；C拒绝违章指挥不算旷工；D不能作自动离职处理。确认答案为B。
原解析
根据《劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。此规定保障劳动者安全权，排除A、C、D等错误选项。