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“劳务派遣用工”的法定定位是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“劳务派遣用工”的法定定位是:

A. 无任何限制
B. 主流用工可普遍替代
C. 规避社保工具
D. 临时性辅助性替代性岗位的补充用工形式
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

用关键词定位法。劳务派遣的法定定位:只能在临时性、辅助性或替代性岗位实施的补充用工形式,且用工比例受限,D正确。B主流用工可普遍替代与'三性'限制相反,C规避社保工具违法,A无任何限制错误,排除。确认答案为D。

原解析

劳务派遣用工的法定定位是临时性辅助性替代性岗位的补充用工形式,D正确。A无任何限制,B主流用工可普遍替代,C规避社保工具。

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