“未成年工”在劳动法上指的年龄段是：
“未成年工”在劳动法上指的年龄段是：
A. 已满十六周岁未满十八周岁
B. 未满十六周岁的未成年人，属于童工范畴，不得从事任何劳动
C. 已满十四周岁即可，但需经监护人同意并办理相关手续
D. 十八至二十周岁，属于成年劳动者，但享有特殊劳动保护
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
本题用关键词定位+排除法。劳动法上的'未成年工'：指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者——可以就业但受特殊保护，不得安排从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。排除：B未满十六周岁属禁止使用的童工；C'已满十四周岁即可'违法；D十八周岁以上是成年劳动者，均错误。确认答案为A。
原解析
根据《劳动法》第五十八条，未成年工指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未满十六周岁为童工，禁止使用；已满十八周岁为成年工，故B、C、D错误。