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“劳动者在试用期内提前通知解除劳动合同”的期限是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“劳动者在试用期内提前通知解除劳动合同”的期限是:

A. 一律提前三十日书面通知
B. 提前三日通知用人单位
C. 随时走人无需通知单位
D. 须经单位批准方可解除
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。劳动者在试用期内解除劳动合同的通知期限:劳动合同法规定试用期内提前三日通知用人单位即可解除(转正后需提前三十日书面通知)。排除:A提前三十日是转正后的要求;C仍需提前通知不能随时走人;D解除权是劳动者单方权利无须单位批准,均错误。确认答案为B。

原解析

根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,无需单位批准。A适用于正式期,C无法律依据,D错误,解除权是单方权利。

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