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“用人单位安排加班的时长限制”一般为:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“用人单位安排加班的时长限制”一般为:

A. 每日不超过1小时,特殊原因每日不超过3小时
B. 每日不超3小时每月不超36小时
C. 每日不超过2小时,每月不超过40小时
D. 每月不超过30小时,每日不限
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。用人单位安排加班的时长限制:一般每日不得超过一小时,特殊原因经协商每日不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时,并依法支付加班费。排除:A'无任何限制'违法;C每日加8小时远超法定上限;D并非只限周末加班,是时长受限。确认答案为B。

原解析

根据《劳动法》第四十一条,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。故B正确,A为一般与特殊混述,C、D均不符法定标准。

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