根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女…
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女的工种或岗位外，不得以______为由拒绝录用妇女。
A. 经验
B. 学历
C. 健康
D. 性别
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
本题用常识判断-关键词定位法（妇女就业权）。《妇女权益保障法》规定：各单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，A项。学历、健康、经验并非该条禁止的歧视事由。故选D。
原解析
《妇女权益保障法》规定，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女。因此D正确。A项经验、B项学历、C项健康均未被禁止，非本题考点，易混淆。