“未订立书面劳动合同超过一个月不满一年”的法律后果是：

正确答案：A

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。劳动合同法第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。排除：B事实劳动关系存在，不是合同无效问题；C劳动关系自用工之日起即成立；D补签不能免除已发生期间的二倍工资责任。确认答案为A。

原解析

劳动合同法规定，未订立书面劳动合同超过一个月不满一年，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。A项'用人单位应向劳动者每月支付二倍工资'符合规定。B项合同自始无效与规定不符；C项不成立劳动关系错误；D项只需补签即可免责与规定不同。题考点劳动法后果，易忽略二倍工资的具体要求。