“年休假未休”的补偿标准是：
“年休假未休”的补偿标准是：
A. 按日工资收入的200%支付，且不包含正常工作期间已支付的工资
B. 用人单位无需支付任何经济补偿或工资报酬
C. 对应未休天数按日工资收入的300%支付（含正常工资）
D. 按日工资收入的150%支付，并包含正常工作期间已支付的工资
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
本题用常识判断-关键词定位法（年休假）。依《职工带薪年休假条例》，单位应休未休的年休假天数，按日工资收入的300%支付报酬，其中含正常工作期间工资，C项。不作补偿、双倍年终奖、顺延十年均不符规定。故选C。
原解析
年休假未休的补偿标准是对应未休天数按日工资收入的300%支付，包括正常工作期间的工资。C项正确，A项未包含正常工资错误，B项无需支付与法律规定不符，D项支付比例为150%且包含方式错误。