下列关于试用期的说法错误的是:
下列关于试用期的说法错误的是:
A. 劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过一个月
答案与解析
正确答案:D
花生十三讲解
用关键词定位法。找错误项:劳动合同法规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期,D把'不得约定'说成'不超过一个月',表述错误,当选。试用期内依法享受社会保险待遇、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期、试用期解除须说明理由,均符合法律规定,排除A、B、C。确认答案为D。
原解析
第一步,本题考查劳动合同法并选错误项。第二步,《劳动合同法》第19条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。D选项“不得超过一个月”说法错误。因此,选择D选项。