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某企业招聘一批新员工,有 65%的应聘者通过笔试,在面试环节有 20 人被淘汰。…

数量关系 · 最值问题 · 最不利构造 · 2018年 山东 真题

某企业招聘一批新员工,有 65%的应聘者通过笔试,在面试环节有 20 人被淘汰。最终录取的人数占总应聘人数的 40%,企业将录取的新员工分成若干个小组进行业务培训,每个小组的人数都不同,每组至少 2 人,问至多可以分成多少组?

A. 7
B. 8
C. 5
D. 6
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

方程法:设应聘N人:0.65N-20=0.4N,0.25N=20,N=80,录取32人。各组人数不同且至少2人:2+3+4+5+6+7=27≤32可调整为6组,7组至少需2+3+…+8=35>32,故至多6组。确认答案为D。

原解析

设应聘总人数为x人,65%x-20=40%x,解得x=80,最终录取人数为32人。32人进行分组,要求每组人数不同且至少两人,取每个小组最小值:2、3、4、5、6、7,取到六组后,还剩下5人,不能构成第7组,故最多构成6组。因此选择D选项。

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