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“工伤认定”中视同工伤的情形包括:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“工伤认定”中视同工伤的情形包括:

A. 下班后聚餐醉酒,因个人原因导致伤亡,不属于工伤认定范围
B. 工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡
C. 旅游期间受伤,因非工作原因导致伤亡,不符合工伤认定条件
D. 打架斗殴受伤,因违反治安管理导致伤亡,不属于工伤认定范围
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。视同工伤的情形(工伤保险条例第15条):在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;还包括抢险救灾等维护公共利益活动中受伤等。排除:A下班聚餐醉酒不属工作原因且醉酒排除认定;C旅游期间受伤与工作无关;D打架斗殴系违法行为不予认定。确认答案为B。

原解析

视同工伤指《工伤保险条例》第15条规定的情形,包括工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。A醉酒、C旅游、D斗殴均不符合,属不得认定或非工作原因。

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