下列有关工伤的说法正确的是：

正确答案：C

花生十三讲解

用关键词定位法。工伤保险条例规定，职工与用人单位对是否属于工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任，C正确。上下班途中非本人主要责任的交通事故可认定为工伤；工伤实行无过失补偿原则，员工过失不免除单位责任；工伤保险只报销规定范围内的费用，停工留薪期工资等仍由单位承担，排除A、B、D。确认答案为C。

原解析

本题考查劳动法常识。 A 项错误，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”因此，在上下班途中，受到 非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。 B 项错误，《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之 一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。” 因此，由于员工的重大过失造成的伤害，并不是企业免责的事由。 C 项正确，《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， 由用人单位承担举证责任。” D 项错误，《工伤保险条例》第三十条第三、四款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规 定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就 医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”因此，并不是 所有的费用都由工伤保险报销，公司也应当承担相应费用。 故正确答案为 C。