下列行为不符合我国法律规定的是：

正确答案：D

花生十三讲解

用关键词定位法。找不符合项：劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资百分之三百的报酬，只发双倍工资不符合规定，D当选。年满16周岁可被聘为正式职员，每月加班24小时未超过36小时上限，被派遣劳动者可参加用工单位工会，A、B、C合法，排除。确认答案为D。

原解析

本题考查劳动法常识。 A 项正确，《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单 位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。”因此，销售公司聘 年满 16 周岁小黄为职员符合法律规定。 B 项正确，《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时 间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，小王每月加班时间达到 24 小时符合法律规定。 C 项正确，《劳动合同法》第六十四条规定：“被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组 织工会，维护自身的合法权益。”因此，小李可以申请参加用工单位的工会。 D 项错误，《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常 工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日 安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此，老板要求小张法定节假日在公司加班， 之后应为其发放不低于三倍工资的报酬。 本题为选非题，故正确答案为 D。