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心理学家考察了450位中年男性和女性,他们中有白领阶层,也有蓝领阶层;有技能判断…

判断推理 · 逻辑判断 · 削弱论证 · 2020年 内蒙古 真题

心理学家考察了450位中年男性和女性,他们中有白领阶层,也有蓝领阶层;有技能判断型人群,也有决 策制定型人群。结果发现,那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为,做出许多决定所承 受的压力通过饮食方式得到排解,这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯,如果你的职位幸运地得 到晋升,你将发现不仅是薪水变多,自己的腰围也在变粗,伴随着体重上升。 以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?( )

A. 比较而言,技能判断型人群的腰围较小,决策制定型人群的腰围较大
B. 比较而言,身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围
C. 每晋升一次,技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米
D. 每晋升一次,决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米
答案与解析

正确答案:B

花生十三讲解

用削弱方法解题。研究者由高管普遍更胖推出决策压力经由饮食排解导致腰围变粗。B项指出身居要职的高管更难抽出时间锻炼,给出高管发胖的另一种原因,属他因削弱,直接动摇压力与饮食这一因果解释,质疑最有力,当选。A两类人群腰围差异与C、D晋升后腰围变化的数据,反而支持职位与体型相关的原有结论。确认答案为B。

原解析

第一步:找出论点和论据。 论点:做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解,这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯, 如果你的职位幸运地得到晋升,你将发现不仅是薪水变多,自己的腰围也在变粗,伴随着体重上升。 论据:心理学家考察了 450 位中年男性和女性,他们中有白领阶层,也有蓝领阶层;有技术判断性人群,也有决 策判断性人群,结果发现,那些身居重要职位的高管人士普遍比一般职员更胖。 本题的论据是做了一个研究,论点是研究之后的结果,并且以因果的方式呈现,所以可以考虑他因削弱和因果倒 置。 第二步:逐一分析选项。 A 项:比较技术判断型人和决策制定型人的腰围大小,和题干压力大饮食习惯变化导致腰围增加的论点没有关系, 属于无关选项,排除; B 项:高管难抽出时间锻练无法减少腰围,论点是高管因为压力大饮食习惯发生变化导致腰围增加,而选项说明 腰围变化的原因在于是否进行锻练,属于他因削弱,当选; C 项:技术判断型人群平均腰围随着晋升减少,题干说的是高管,而职级晋升不一定就是高管,属于不明确选项, 排除; D 项:决策制定型人群平均腰围随着晋升增加,题干说的是高管,而职级晋升不一定就是高管,属于不明确选项, 排除。 故正确答案为 B。

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