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“用人单位扣押劳动者身份证件”的法律后果是:

常识判断 · 劳动 · 劳动与社会保障法 · 练习题

“用人单位扣押劳动者身份证件”的法律后果是:

A. 只要劳动者本人同意,用人单位就可以扣押其身份证件而不承担任何法律责任
B. 用人单位基于管理需要,可以长期保管劳动者的身份证件作为员工档案的一部分
C. 在劳动者自愿的前提下,用人单位可以将其身份证件作为工资支付的抵押物
D. 由劳动行政部门责令限期退还并可处罚
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法(劳动合同法)。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依法给予处罚,D项。双方自愿、合法保管、工资抵押惯例均不能使其合法。故选D。

原解析

根据《劳动合同法》第九条,用人单位不得扣押劳动者身份证件,违者由劳动行政部门责令限期退还,并依法处以罚款。A、B、C均不符合法律规定,属于错误选项。

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